Somos uma empresa de impacto com o objetivo central de, através das técnicas do mentoring e do coaching e da metodologia Gensoku (Princípios), promover a felicidade e o desenvolvimento espiritual, mental e material de pessoas e empresas. Atuamos por meio da formação de uma rede colaborativa de profissionais independentes que comungam deste mesmo objetivo.

Mentoring

O mentoring (mentoria) requer experiência e domínio do profissional de um tema específico, um conhecimento que será transmitido a alguém que desconhece ou que é menos experiente no assunto.

Coaching

O coaching utiliza técnicas e ferramentas que promovem o autoconhecimento e o atingimento de objetivos e metas do cliente. O coach conduz o coachee de um estágio A para o estágio B, num processo enriquecido por perguntas e reflexões.

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Mento-Coaching

Pode ser definido como uma metodologia que reúne as características do mentoring e do coaching. O mentoring (mentoria) requer experiência e domínio do profissional de um tema específico, enquanto que o coaching utiliza técnicas e ferramentas que promovem o autoconhecimento e o atingimento de objetivos e metas do cliente. É ainda um sistema de ensino adequado para pessoas maduras. Desta forma, o Mento-Coaching, desenvolvido pelo MCI, baseia-se na formação de profissionais que, fazendo uso de seus dons, talentos e competências, podem transmitir conhecimento e promover transformações positivas em outras pessoas.

Todos têm o que ensinar, assim como
todos têm o que aprender, desde que
desejem isso. Ao compartilhar o que sabe,
a pessoa está dando vida ao seu
conhecimento e permitindo que outras
pessoas se beneficiem dele. Como
consequência, ela estará também mais
próxima de sua realização pessoal e
profissional.

Método Gensoku

Gensoku é uma palavra japonesa que significa Princípios. Aliada à aplicação de técnicas e a ferramentas próprias ao mentoring e ao coaching, esta metodologia relaciona, ao tema trabalhado, princípios universais que se manifestam em todos os setores, inclusive na natureza, nas organizações sociais ou nos diversos setores de nossas vidas. Baseia-se no conceito da Espiritualidade Aplicada. Os Princípios são inspirados, principalmente, nos estudos do filósofo japonês Mokiti Okada (1882-1955), com contribuição de pensadores, como Rudolf Steiner (1861-1925), Carl Jung (1875-1961) e da psicologia positiva, dentre outros. O objetivo é que pessoas e empresas recebam uma contribuição transformadora para a sua vida, favorecendo o seu desenvolvimento espiritual, mental e material.

Mokiti Okada (1882/1955), que começou a vida profissional como empresário, foi um reconhecido pensador de origem japonesa. Dedicou-se a estudos em diversas áreas do conhecimento humano, como: filosofia, arte, educação, medicina, agricultura, economia e religião. Transformou-se, ao longo da vida, em um líder espiritual, com seguidores em vários países do mundo. Foi também quem desenvolveu a metodologia de transmissão de energia denominada Johrei (cujo significado é purificação do espírito). Foi o fundador da Igreja Messiânica Mundial, do Museu de Belas-Artes em Atami e criador de um método de agricultura sem fertilizantes ou “Agricultura Natural”, um cultivo que vivifica o solo e que se harmoniza com o ecossistema, visando a preservação do meio ambiente e a produção de alimentos mais saudáveis para o ser humano . A fundação, que leva o seu nome, desenvolve pesquisas e projetos nas áreas educacional, artística e cultural, além de ter criado a Faculdade Messiânica e o Instituto de Pesquisa Científica MOA.

Para Pessoas

Os programas de mento-coaching do MCI dirigido às pessoas, visa promover o seu desenvolvimento e atingimento de objetivos e metas. O caminho é promover o autoconhecimento e a prática de princípios humanos universais, que levem à felicidade da pessoas e de seu entorno. A premissa inicial é de que para sermos melhores maridos ou mulheres, pais ou mães, filhos ou profissionais, precisaremos nos tornar inicialmente melhores pessoas. O MCI promove programas de formação profissional de Mento-Coachs, de acordo com processo seletivo. O programa qualifica a pessoa para, de acordo com a sua expertise, utilizar as técnicas de mentoring e de coaching para fins profissionais, sociais ou pessoais.

Programas de Mento-Coaching

Oferecidos diretamente por uma rede de profissionais especialistas, formados e com programas validados pelo MCI. Disponibilidade dos programas no site do MCI. Condições estabelecidas diretamente com o profissional. Veja abaixo os programas disponíveis pela nossa rede de mento-coaches.

Cursos de Capacitação de Mento-Coach

O cursos incluem os principais conceitos, técnicas e ferramentas de mentoring e de coaching, assim como exercícios práticos de mento-coaching. Há um processo seletivo que inclui análise de perfil, entrevista e análise curricular. O processo pode ser desenvolvido em grupo ou de forma individual. Nas duas formas, há um programa a ser cumprido. Ele inclui a parte conceitual, prática e um trabalho complementar por escrito.

 

Consultoria para Empresas e Organizações

Inteiramente customizados, os programas são desenvolvidos, levando-se em conta a realidade e as necessidades do cliente, seu histórico e seus objetivos. Com a experiência acumulada de mais de 20.000 horas de consultoria pela Resultado somada às técnicas de business coaching, o MCI  desenvolve trabalhos como: Implantação de Governança, Construção e Revisão de Planos Estratégicos, Planos de Negócios, Treinamento de Lideranças, Programas de Mentoria, Executive Coaching e Coaching de Carreira, para empresários e executivos.

Workshops e Palestras MCI

O MCI promove workshops e palestras abertas e in company sob temas diversos, relacionados ao desenvolvimento das pessoas e  das empresas, sempre fazendo uso das técnicas do mentoring moderno, do coaching e da metodologia Gensoku. Estes workshops e palestras são proferidos pela direção do MCI e por profissionais que compõem a rede. 

Direção Técnica Julio Sampaio

Julio Sampaio acumula 20 anos de experiência à frente da Resultado Consultoria, Mentoring e Coaching. Antes disso, passou pela direção e gestão de importantes empresas no setor de comunicação, serviços e varejo. É autor dos Livros O Espírito do Dinheiro (Editora Qualitymark e Editora Ponto Vital, em sua sexta edição), 60 dicas para um Lar Feliz e Transformador (Editora Ponto Vital), Rasgando o Papel - Jornal Gazeta do Povo, uma startup de 100 anos? (Editora Ponto Vital), além de colaborador do livro Políticas Públicas e Indicadores para o Desenvolvimento Sustentável (Editora Saraiva).